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              抓好國企紀檢監察工作需要從三個方面努力
              發布時間:2022-3-7 14:26:05 作者:文/桑子華 閱讀次數:895

              2022年1月18日,習近平總書記在十九屆中央紀委六次全會上發表重要講話,深刻總結新時代黨的自我革命的成功實踐,強調“堅持嚴的主基調不動搖”,“堅持不懈把全面從嚴治黨向縱深推進”。

              那么,作為國有企業來講,怎樣才能做到把習近平總書記在十九屆中央紀委六次全會上的重要講話精神落實到位,切實抓好國有企業紀檢監察工作,為國有企業的健康發展保駕護航呢?筆者認為,需要從以下三個方面努力。

              從加強正風肅紀反腐制度建設方面努力

              習近平總書記在十九屆中央紀委六次全會上的重要講話中,提出四個“任重道遠”:防范形形色色的利益集團成伙作勢、“圍獵”腐蝕還任重道遠,有效應對腐敗手段隱形變異、翻新升級還任重道遠,徹底鏟除腐敗滋生土壤、實現海晏河清還任重道遠,清理系統性腐敗、化解風險隱患還任重道遠。這四個“任重道遠”一針見血、切中時弊,是我們在新時代一體推進不敢腐、不能腐、不想腐,把全面從嚴治黨向縱深推進的行動指南。

              作為國有企業來講,要做到抓好紀檢監察工作,就必須做到堅持問題導向,以四個“任重道遠”壓實黨委主體責任和紀委監督責任,從加強正風肅紀反腐制度建設方面努力。

              一是要對自黨的十八大以來國有企業貫徹執行黨中央關于全面從嚴治黨的理論與實踐進行系統總結,從中提煉黨內治理的成熟經驗與成功做法,形成完善的正風肅紀反腐制度,并不斷做到守正創新,實現中央要求、職工群眾期盼、實踐需要的有機結合。

              二是要聚焦國有企業黨內治理、黨的建設與黨的領導中的薄弱環節與突出問題,有的放矢地圍繞權力、責任、擔當設計“具有國企特色”的正風肅紀反腐制度,著力解決一些國有企業存在的黨內政治生活庸俗化、隨意化、平淡化和制度不健全、覆蓋不到位、責任不明晰、執行不力等問題。

              三是要明確設定黨組織和黨員干部“可為、不可為,當為、不當為,應為、不應為”的范圍,做到習近平總書記所指出的“堅持黨性原則,關鍵是立規矩、講規矩、守規矩。哪些事能做、哪些事不能做,哪些事該這樣做、哪些事該那樣做,都要規定得明明白白”,使制定的正風肅紀反腐制度不脫離實際,具有較強的針對性和可操作性。

              四是要以黨章為根本遵循,加強頂層設計與系統謀劃,不與憲法法律相抵觸,不與黨的大政方針以及上位階制度相違背,與已有同位階正風肅紀反腐制度保持協調一致,著力建成上下貫通、前后銜接、總體協調的正風肅紀反腐制度系統。

              五是要制定正風肅紀反腐制度要吸收被約束對象、黨員干部以及職工群眾參與,注重聽取各方意見建議,提升正風肅紀反腐制度的合理性和科學性。

              六是要完善評估及反饋機制,實現正風肅紀反腐制度建設的閉環式運作。要本著“于法周延、于事有效”的原則,堅持立破并舉,聚焦各級黨的組織、領導、黨員、干部,著力解決一些國有企業正風肅紀反腐制度的碎片化問題,并完善即時清理、定期清理與專項清理機制,加大制度解釋力度,提升正風肅紀反腐制度的適用性與生命力。

              我們必須充分認識到,能否做到加強正風肅紀反腐制度建設,從某種意義上來說,是能否做到把習近平總書記提出的四個“任重道遠”落實為具體行動的關鍵所在,當然也是國有企業能否抓好紀檢監察工作的關鍵所在。

              從加強對“關鍵少數”的監督方面努力

              近年來,少數國有企業領導人員挖空心思逃避監管,利用隱蔽手段搞利益輸送,內外勾結侵吞國有資產。因此,國有企業要做到抓好紀檢監察工作,就必須做到習近平總書記在十九屆中央紀委六次全會上的重要講話中所指出的:“各級黨委(黨組)要履行黨內監督的主體責任,突出加強對‘關鍵少數’特別是‘一把手’和領導班子的監督。紀檢監察機關要發揮監督專責機關作用,協助黨委全面從嚴治黨,推動黨內監督和其他各類監督貫通協同,探索深化貫通協同的有效路徑”。

              從實際操作來看,就是要對標對表《中共中央關于加強對“一把手”和領導班子監督的意見》,落實國有企業各級黨組織對“一把手”和領導班子的監督職責。而作為協助黨委全面從嚴治黨的各級紀委和紀檢監察部門,要把“一把手”和領導班子作為開展日常監督、專項督查等工作的重點,盯住“一把手”和領導班子是否履行了管黨治黨責任,做到真管真嚴、敢管敢嚴、長管長嚴,讓“一把手”和領導班子時刻感受到用權受監督,推動“一把手”和領導班子掌握的權力沿著法治化、制度化軌道運行。

              對于發現一般性問題的“一把手”和領導班子,紀委和紀檢監察部門要提出處理意見和整改建議,發現嚴重違紀違法問題時,要及時報告上級紀委和紀檢監察部門。

              同時,紀委和紀檢監察部門在履行對“一把手”和領導班子監督職責的過程中,還需要注重職工群眾對“一把手”和領導班子的監督。職工群眾的監督具有其他監督手段無可替代的作用,是對“一把手”和領導班子進行有效監督最直接的方式。讓職工群眾行使對“一把手”和領導班子的監督權,不僅可以擴大國有企業黨風廉政建設的參與范圍,也是全心全意依靠工人階級做強做優做大國有企業的必然要求。

              從加強紀檢監察隊伍自身建設方面努力

              “紀檢監察隊伍必須以更高的標準、更嚴的紀律要求自己,錘煉過硬的思想作風、能力素質,以黨性立身做事,剛正不阿、秉公執紀、謹慎用權,不斷提高自身免疫力,主動接受黨內和社會各方面的監督,始終做黨和人民的忠誠衛士”。這是習近平總書記在十九屆中央紀委六次全會上的重要講話中,對如何加強紀檢監察隊伍自身建設提出的明確要求。

              國有企業要做到抓好紀檢監察工作,就必須把習近平總書記的這一重要講話精神落到實處,從加強紀檢監察隊伍自身建設方面努力。須知紀檢監察隊伍處在反腐敗斗爭的第一線,面臨著腐蝕與反腐蝕的嚴峻考驗。近年來,一些國有企業紀檢監察隊伍出現了一些問題,諸如有的紀檢監察干部朋友圈、關系圈不干凈;有的不講規矩、不守紀律;有的規避審批程序,私自留存、擅自處置問題線索;有的無視審查紀律和保密紀律,打探消息、跑風漏氣;有的面對“圍獵”防線失守、以案謀私,說情抹案,甚至充當保護傘,等等。如果管紀律的都不能做到守紀律,何以抓好紀檢監察工作呢?

              因此,只有做到把習近平總書記對紀檢監察隊伍提出的明確要求落實為實際行動,加強國有企業紀檢監察隊伍自身建設,“不斷提高自身免疫力”,“嚴防燈下黑”,才能抓好國有企業的紀檢監察工作,充分發揮國有企業各級紀委和紀檢監察部門“國企衛士”的作用。

              國有企業要抓好紀檢監察工作,還有一點至關重要,就是必須堅決反對形式主義和官僚主義。

              習近平總書記指出,“形式主義、官僚主義是黨和國家事業發展的大敵”,這個“大敵”當然也危害到國有企業的紀檢監察工作。比如,有的國有企業在紀檢監察工作中沒有做到實事求是查擺問題,而是“以會議落實會議”;出臺制度規定“依葫蘆畫瓢”;大搞“材料政績”;責任下移,“履責”變“推責”;“知情不報、聽之任之,態度漠然”;“說一套做一套、臺上臺下兩個樣”,等等,這導致一些國有企業紀檢監察工作成為一種擺設,紀委和紀檢監察部門“國企衛士”的作用更是無從談起。因此,國有企業要抓好紀檢監察工作,必須堅決反對形式主義和官僚主義。而堅決反對形式主義和官僚主義,也是國有企業加強紀檢監察隊伍自身建設不可或缺的重要一環。

              總之,國有企業要做到抓好紀檢監察工作,就必須深入學習貫徹習近平總書記在十九屆中央紀委六次全會上的重要講話精神,深刻領會其精神實質,這樣才能以永遠在路上的堅定執著,繼續打好黨風廉政建設和反腐敗斗爭攻堅戰持久戰,在新的趕考之路上考出好成績,迎接黨的二十大勝利召開。

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